| 現(xiàn)場(chǎng)登記簡(jiǎn)歷編號(hào)100013765 | 更新時(shí)間2012/2/13 23:12:00 | 已被查看1132次 | 簡(jiǎn)歷來(lái)源 通過(guò)緊缺職位應(yīng)聘 |
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| 應(yīng)聘意向: 人力資源管理人員 / 家庭地址:四川省眉山市東坡區(qū) |
| 個(gè)人基本情況 |
| 姓名： | 周寧 | 性別： | 男 |
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| 出生年月： | 1986/10/1 | 婚姻狀況： | 未婚 | ||
| 學(xué)歷： | 大學(xué) | 畢業(yè)時(shí)間： | 2009年 | ||
| 畢業(yè)學(xué)校： | 四川大學(xué) | 專業(yè)： | 行政管理 | ||
| 技術(shù)職稱： | 員級(jí) | 身高： | 178厘米 |
| 聯(lián)系方式 |
| 非會(huì)員企業(yè)不能查看聯(lián)系方式，請(qǐng)到眉州人才市場(chǎng)辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù)，詳見如下提示 | |
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| 應(yīng)聘意向 |
| 應(yīng)聘意向： | 人力資源管理人員 |
| 個(gè)人評(píng)述： | 1、感覺自己適合做人事工作 2、喜歡在眉山工作，因?yàn)樽约菏敲忌饺�，父母年紀(jì)大了，想離家近一點(diǎn) 3、覺得貴單位挺好，自己還基本符合條件 |
| 工作經(jīng)歷及個(gè)人特長(zhǎng) |
| 工作年限： | 共有3年工作經(jīng)驗(yàn) |
| 具體工作經(jīng)歷： | 2009年4月---2009年10月在成都安德魯森食品廠倉(cāng)庫(kù)管理員。 2009.10—2009．12 某集團(tuán)分公司人事專員 工作職責(zé)和經(jīng)驗(yàn)：完成公司人力資源流程性工作：入職、轉(zhuǎn)正、合同、離職等手續(xù)辦理；完成公司人力資源流程性工作：入職、轉(zhuǎn)正、合同、離職等手續(xù)辦理；管理員工信息檔案工作，完善公司各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)資料；協(xié)助科長(zhǎng)實(shí)施本部門工作計(jì)劃；協(xié)助制定完成本部門人力資源的年度規(guī)劃與實(shí)施，輔助領(lǐng)導(dǎo)完成人員招募、績(jī)效、薪資等工作；在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下完善公司各項(xiàng)人力資源管理規(guī)范或制度，并督促各部門落實(shí)。 2010.01—2012．02 某集團(tuán)分公司生產(chǎn)科長(zhǎng)助理 專門負(fù)責(zé)車間生產(chǎn) 工作職責(zé)和經(jīng)驗(yàn)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)流水線的生產(chǎn)流程制定和管理． 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料管理，包括物料的準(zhǔn)備,上線生產(chǎn),分類回收及各種流程的運(yùn)作管理． 3. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中防錯(cuò)防災(zāi)的方法進(jìn)行改善． 4. 運(yùn)用6S理念進(jìn)行精益生產(chǎn) 處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件并及時(shí)向上報(bào)告，以減少損失； 5、完善車間現(xiàn)場(chǎng)管理制度，以確保部門工作順利開展； 6、檢查和考評(píng)下屬日常工作的，以保證生產(chǎn)有效執(zhí)行； 7、組織設(shè)備、工裝的日常維護(hù)保養(yǎng)，以確保設(shè)備、工裝有效使用。 |
| 個(gè)人特長(zhǎng)： | 善于組織文體活動(dòng) |
| 電子簡(jiǎn)歷等 |
| 個(gè)人相片： | 周寧3.jpg |
| 電子簡(jiǎn)歷： | 簡(jiǎn)歷---周寧1.doc |
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